Functieprofiel
Trainer 19 – 38 uur

DOEL VAN DE FUNCTIE
Ontwikkelen, uitvoeren, bijsturen scholingsbeleid

PLAATS IN DE ORGANISATIE
De Trainer rapporteert aan MT en Klinisch Manager.
De Trainer heeft haar/zijn functionerings- en beoordelingsgesprekken met directie

OVERLEGSTRUCTUREN
Werkoverleg met het team, management en op afroep bijwonen MT.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
De Trainer heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Adviseren over het trainingstraject
• Voorbereiden en geven van de trainingen
• Ontwikkelen van trainingen
• Acquisitie en relatiebeheer
• Bijhouden van het vakgebied

VEREISTE COMPETENTIES
• Doceren/didactische vaardigheden
• Luisteren
• Communicatieve vaardigheden
• Uitstraling/Enthousiasme
• Zelfstandigheid
• Analytisch vermogen

FUNCTIE-EISEN
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring en/of affiniteit met bovenstaande taken en de doelgroep
• Kennis van Mondzorg en/of Ouderenzorg is een voorwaarde;
• Ervaring met MS Office en de ontwikkelde automatiseringsprogramma’s
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en beheersing van de Engelse taal